Компания АО «Зарубежнефть» стала лауреатом премии «Лучший работодатель ТЭК» среди топливно-энергетических и промышленных компаний сразу в двух номинациях.
В номинации «Инвестиции в будущее: лучшая программа обучения и развития сотрудников» награду получил уникальный комплексный проект для развития компетенций по производственной системе «Школа операционной эффективности» (ШОЭ) — за внедрение инновационных программ, способствующих повышению квалификации, развитию лидерских качеств и освоению навыков, необходимых для достижения стратегических целей и экономической эффективности компании.
В номинации «HR-трансформация: лучшая программа в области автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом» награду получил проект по реинжинирингу Системы управления знаниями и управления талантами в части автоматизации процесса проведения конкурса НТР. Уникальность разработанного продукта заключается в создании целостной экосистемы управления знаниями, которая не просто цифровизирует отдельные HR-процессы, а трансформирует корпоративную культуру, превращая каждого сотрудника в активного участника стратегического развития компании.
«Лучший работодатель ТЭК» — это новая премия, учрежденная в России для поощрения компаний, имеющих высокие стандарты в области привлечения, развития и поддержки персонала.
Организатор — Фонд «Надежная смена» при поддержке Оргкомитета Международного форума «Российская энергетическая неделя».
В пилотном сезоне премии заявки подали 43 организации из химической, атомной отраслей и ТЭК. Каждую из них отличают активная работа с молодежью, развитие кадрового потенциала и внедрение инновационных программ в области управления персоналом.
Награждение победителей прошло в рамках Молодежного дня Международного форума РЭН 17 октября.