Как будет развиваться рынок труда? Какие компании являются лучшими на CASE-IN? Изменит ли инженерный чемпионат свое название? Артем Королев продолжает рассказывать о значимых событиях и отвечает на актуальные вопросы в своем Telegram-канале.
В рейтинге Лиги молодых специалистов две компании делят первое место, рассказал основатель CASE-IN. Путь к успеху ПАО «Россети Северо-Запад» и ООО «СИБУР-Кстово» – как хорошая спортивная драма.
«До 2020 года команды «СИБУР-Кстово» участвовали без заметных результатов, – рассказал Артем. – Переломным стал 2021 год: первый состав собрался почти случайно, без долгой притирки, но команда быстро сработалась и дошла до финала. Дальше включилась, как они сами говорят, инженерная неуспокоенность. В 2022 году они выигрывают Основной сезон, занимают второе место в Осеннем кубке, затем меняется состав, кто-то уезжает, у кого-то семья, но появляется главное – преемственность. Участники первого состава становятся наставниками, и с 2023 года «СИБУР-Кстово» уже стабильно в числе лидеров».
Артем Королев порекомендовал аудитории фильмы про команду для повышения мотивации, новых озарений и сплочения. «Дублёры», «Каждое воскресенье», «Вспоминая титанов», «Тренер Картер» и другие – это спортивные драмы, которые показывают, какой путь проходит группа людей, чтобы сплотиться и стать настоящей командой.
В середине недели в Telegram-канале опубликован очередной обзор о будущем рабочих мест. По оценке директора фонда «Надежная смена», прогнозы стали спокойнее, но цифры по-прежнему требуют трезвого взгляда.
«Около 22% всех рабочих мест в ближайшие годы будут трансформированы. Речь не о тотальном исчезновении профессий, а о серьёзной перестройке структуры занятости, – поделился результатами исследования Артем Королев. – Ожидается создание порядка 170 млн новых рабочих мест, при этом около 92 млн ролей будут вытеснены автоматизацией и структурными изменениями. Чистый прирост положительный, но структура занятости станет иной. Рост прогнозируется в сферах ИИ, аналитики данных, цифровых решений и устойчивого развития, тогда как позиции с рутинными и формализуемыми задачами будут сокращаться».
В Центре знаний «Машук» во второй раз пройдет образовательный слет «Наставничество 2.0», который объединит людей, нацеленных на продвижение чемпионата CASE-IN и ТЭК: экспертов, наставников, победителей, организаторов и тех, кто формирует инженерное сообщество вокруг проекта.
В 2026 году слёт снова станет точкой притяжения этого сообщества. Несколько дней без спешки, но с плотной программой: нетворкинг-сессии, тематические лекции и мастер-классы, проектирование архитектуры цифровой платформы для обмена опытом и др.
Артем напомнил, что с 1 марта 2026 года в России действуют новые правила по защите русского языка в публичном пространстве. Многие логотипы и названия изменились, но CASE-IN сохраняет своё название, так как у чемпионата зарегистрирован товарный знак.
В завершение недели автор Telegram-канала рассказал о трех книгах, которые непременно стоит прочитать.
Подписывайтесь на Telegram-канал Артема Королева, чтобы среди первых узнавать о ключевых новостях!