Премия лучшего работодателя в топливно-энергетическом и промышленном комплексах России выходит на новый уровень: в этом году четыре действующие номинации дополнит пятая, которая открывает двери для PR- и коммуникационных подразделений компаний.
Премия пройдет второй год подряд с целью укрепления бренда работодателя, популяризации инженерных профессий и развития кадрового потенциала в ключевых отраслях экономики. Организатором выступает фонд «Надежная смена» при поддержке оргкомитета Международного форума «Российская энергетическая неделя».
Новая категория «Медиа-лидерство: PR и коммуникации» расширяет пространство премии. Теперь к участию приглашаются не только HR-команды, но и специалисты по внешним и внутренним коммуникациям, корпоративным медиа, продвижению бренда работодателя и формированию имиджа компании. Это позволяет комплексно оценить, как работодатель выстраивает диалог с аудиторией – от будущих инженеров до действующих сотрудников и широкой общественности.
При этом продолжат действовать четыре имеющиеся номинации:
• «Старт в карьере» – для компаний, реализующих комплексные программы карьерного ориентирования и наставничества по привлечению талантливых специалистов;
• «Новый подход» – для компаний, внедривших инновационные решения в подборе, адаптации и удержании персонала;
• «Инвестиции в будущее» – для компаний, делающих ставку на обучение сотрудников как основу устойчивого развития;
• «HR-трансформация» – для компаний, успешно применивших новые технологии и подходы в управлении персоналом с измеримым эффектом для бизнес-процессов.
Кейсы и программы участников оценит компетентное жюри, в состав которого войдут представители министерств, отраслевых ассоциаций, молодёжных организаций и ведущие HR-эксперты. Победители будут объявлены 14 октября 2026 года в Москве в рамках Молодёжного дня Международного форума «Российская энергетическая неделя».
Добавим, в 2026 году премия включена в Общероссийский план молодёжных мероприятий «ТЭК для молодёжи», направленный на популяризацию топливно-энергетического комплекса, энергосбережения и инженерно-технического образования.
Участие в премии предоставляет компаниям возможность не только заявить о лучших практиках, но и укрепить свои позиции на рынке труда, повысить лояльность сотрудников и внести вклад в престиж инженерно-технического образования среди молодежи.
Оставить заявку на участие в премии можно по ссылке.
Контакты организаторов премии: +7 495 990 45 38, rusenergyweek@fondsmena.ru.