КОНЦЕПЦИЯ Межрегионального форума «Энергия молодости»
Межрегиональный летний образовательный форум «Энергия молодости» – образовательный проект, направленный на оценку и развитие личностных и профессиональных компетенций учащейся молодежи в сфере электроэнергетики.
Директор Форума совместно с Организационным комитетом осуществляют непосредственное проведение Форума.
Из числа участников Форума формируются команды примерно по 20 человек, которые представляют собой пять проектных Секций, из числа которых формируются органы самоуправления: Совет Форума и Комитеты Форума.
Совет Форума состоит из Спикеров Секций – 1 представителя от каждой Секции. Из их числа всеми участниками Форума выбирается Спикер Форума, который руководит Работой Совета Функциональные обязанности Совета Форума:
- обеспечение включения участников Секций во все виды деятельности форума (пленарная, практическая, исследовательская, тренинговая, творческая, спортивная программы Форума)
- представление интересов Секций на организационных сборах Форума, а также на собраниях Организационного Комитета
- создание и обеспечение функционирования внутренних и внешних информационных каналов по работе Форума (информационные стенды, объявления, сайт, социальные сети)
- проведение ежедневного общего голосования по оценке работы каждого из Комитетов Форума и подача сведений в Расчетный центр
- оценка работы Комитетов Форума, обеспечивающих функционирование всех программ Форума
- координация работы Комитета по СМИ
Комитеты Форума:
1) Комитет по образованию:
- обеспечение и контроль включения участников Форума в пленарные заседания, а также практическую, исследовательскую и тренинговую программу Форума;
- организация дополнительных консультаций с Научно-техническим центром, встреч со специалистами по запросам участников Форума.
2) Комитет по административно-хозяйственным делам:
- разработка правил уборки и поддержания чистоты в жилых помещениях, на рабочих местах и на территории проведения Форума;
- обозначение зон ответственности проектных секций и лично каждого за уборку и поддержание чистоты в жилых помещениях, на рабочих местах и на территории проведения Форума;
- информирование о нарушениях функционирования ЖКХ (отсутствие воды, света, отопления, связи и т.п.), участие в устранении нарушений;
- организация похода в столовую участников, а также выдачу участникам Секции сухпайка;
- участие в процессе подготовки площадки для очередных мероприятий (перенос стульев, столов и проч.).
3) Комитет по культуре:
- планирование и организация мероприятий культурной программы Форума;
- повышение культурного уровня участников Форума;
4) Комитет по СМИ:
- интервьюирование участников, экспертов и гостей Форума;
- координация выполнение ежедневных специальных заданий организаторов (конкурс фотографий, заметок и проч.);
- участие в подготовке пресс-релизов по итогам дня;
- участие в отборе лучших фотографий за день.
5) Комитет по спорту и здравоохранению:
- планирование и организация спортивных мероприятий;
- контроль соблюдения режима и условий питания;
- контроль соблюдения норм санитарной и личной безопасности.
6) Расчетный центр
- прием ведомостей от организаторов, Научно-технического центра по итогам практической и исследовательской деятельности, от Совета Форума по итогам работы Комитетов Форума;
- ведение учета рейтинга Секций Форума, составление турнирной таблицы.
Каждый Комитет состоит из пяти постоянных членов по одному представителю от каждой Секции, назначаемых Советом Форума.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ФОРУМА
Образовательная программа Форума представляет собой комбинацию профориентационных мероприятий и мероприятий по развитию личностной и командной эффективности с акцентом на заданную тему - «Единая электроэнергетическая система России: структура, функции, перспективы» и включает в себя:
- бизнес-кейсы электроэнергетического профиля;
- практическую и исследовательскую деятельность: проект «Энергосистема будущего» (энергетические задачи);
- проектные задачи Город будущего;
- общие пленарные заседания (лекторий) и практические мастер-классы от ведущих работников предприятий электроэнергетической отрасли и вузов;
- выездные заседания (экскурсии на объекты генерации и потребления электроэнергии г. Томска и достопримечательности города);
- семинары и тренинги в области личной эффективности, деловые игры (лидерство, эффективность, управление, подготовка презентаций и публичные выступления);
- мероприятия на командообразование, спортивные, творческие конкурсы, модель самоуправления городом «Энергия молодости».
Из числа участников Форума формируются команды примерно по 20 человек, которые представляют собой пять проектных Секций, деятельность которых посвящена:
- проектированию энергосистемы будущего, состоящей из производителей и потребителей электроэнергии (решение технических задач электроэнергетического профиля);
- обеспечению их функционирования (решение бизнес-кейсов).
ТВОРЧЕСКАЯ И СПОРТИВНАЯ ПРОГРАММА ФОРУМА
Творческие и спортивные сессии Форума включают в себя следующие события:
- общая игра на знакомство и самоопределение каждого участника Форума частью этого образовательного события,
- творческая программа открытия Форума, состоящая из приветствия гостей и визиток делегаций, а также творческих номеров участников Форума,
- спортивно-развлекательная программа «Японские забавы»,
- вокально-танцевальный конкурс в форме караоке-соревнования,
- интеллектуально-спортивная игра «Дозор»,
- веревочный курс командообразования,
- КВН,
- Костер,
- Кинофестиваль,
- творческая программа закрытия Форума.
РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ФОРУМА
Все участники Форума автоматически становятся участниками Системы Командного Рейтинга (далее - СКР).
В зависимости от активности команд (Секций), СКР составляет ее рейтинг согласно следующим мероприятиям программы Форума:
- решение кейсов;
- проект «Энергосистема будущего» (энергетические задачи);
- спортивные мероприятия;
- творческие мероприятия;
- дисциплина (посещение образовательных и проч. мероприятий в соответствии с программой);
- выполнение функциональных обязанностей в рамках ролевой модели Форума.
|
Мероприятие |
MAX балл за мероприятие |
Комментарии |
|
Бизнес-кейс (3 мероприятия) |
40 |
Эксперты оценивает выступление по 4 критериям, за каждый критерий смогут поставить максимум 10 баллов |
|
Решение энергетических задач (3 мероприятия) |
40 |
Эксперты оценивает решения по 4 критериям, за каждый критерий смогут поставить максимум 10 баллов |
|
Проектирование системы внешнего электроснабжения «Города будущего» (6 мероприятий) |
20 |
Эксперты оценивает решения по факту выполнения задания |
|
Веревочный курс (тимбилдинг) |
10 |
1 место – 10 баллов; 2 место – 8 баллов; 3 место – 6 баллов; 4 место – 4 балла |
|
Чемпионат по футболу |
20 |
1 место – 20 баллов; 2 место – 15 баллов; 3 место – 10 баллов; 4 место – 5 баллов |
|
Чемпионат по волейболу |
20 |
1 место – 20 баллов; 2 место – 15 баллов; 3 место – 10 баллов; 4 место – 5 баллов |
|
Интеллектуально-спортивная игра «Дозор» |
10 |
1 место – 10 баллов; 2 место – 8 баллов; 3 место – 6 баллов; 4 место – 4 балла, в том случае, когда Секции поделили какое-то место, то они получают среднее ко-во баллов от соответствующих (пример: Секции, поделившие 2-3 места, получают по 7 баллов); |
|
Спортивно-развлекательная программа «Японские забавы», |
10 |
1 место – 10 баллов; 2 место – 8 баллов; 3 место – 6 баллов; 4 место – 4 балла, в том случае, когда Секции поделили какое-то место, то они получают среднее ко-во баллов от соответствующих (пример: Секции, поделившие 2-3 места, получают по 7 баллов); |
|
Вокально-танцевальный конкурс в форме караоке-соревнования |
15 |
Жюри оценивает выступление по 15-бальной шкале |
|
КВН |
20 |
Жюри оценивает выступление по 20-бальной шкале |
|
Ежедневный конкурс фотографий |
5 |
Каждая Секция отбирает по 1 фотографии для пяти номинаций, далее жюри фотоконкурса проводит голосование: в случае если большинство голосов жюри отдает свой голос за фотографию, то она приносит балл Секции |
|
Оценка участниками Форума деятельности комитетов |
12/-12 |
За выполнение/невыполнение обязанностей в рамках ролевой модели участник может принести своей Секции от -3 до 3 баллов |