Фонд «Надежная смена» помогает школьникам, студентам и молодым специалистам увидеть возможности инженерной карьеры, познакомиться с современными технологиями и ведущими работодателями.
Мы создаём проекты, которые повышают привлекательность инженерных и технических профессий, помогают находить талантливую молодёжь и формируют устойчивый интерес к образованию и карьере в ключевых отраслях экономики.
Что мы делаем
01. Знакомим молодёжь с инженерными профессиями
Показываем реальные карьерные траектории, задачи отраслей, современные технологии и возможности профессионального развития.
02. Создаём федеральные молодёжные проекты
Объединяем школьников, студентов, молодых специалистов, образовательные организации и работодателей в соревнованиях, образовательных программах, форумах и отраслевых мероприятиях.
03. Соединяем образование и работодателей
Вовлекаем компании в работу со школами, колледжами и вузами, создаём форматы прямого взаимодействия молодёжи с экспертами, инженерами и руководителями.
04. Развиваем наставничество и профессиональные сообщества
Привлекаем представителей компаний, вузов, научных и общественных организаций к передаче опыта, сопровождению и развитию молодых участников.
Ключевые проекты
Международный инженерный чемпионат CASE-IN
Система соревнований для школьников, студентов, молодых специалистов и рабочих по решению реальных производственных и инженерных задач.
Подробнее о чемпионате → Молодёжный глобальный прогноз развития энергетики
Исследовательский проект, в котором молодые участники формируют собственное видение технологического и экономического развития мировой энергетики.
Подробнее о проекте → Образовательные смены для школьников
Профильные инженерные программы во всероссийских детских центрах помогают школьникам познакомиться с энергетикой, инженерными профессиями и современными технологиями.
Образовательная смена в ВДЦ «Орлёнок» → «Надежные наставники»
Представители отраслевых компаний, вузов, научных и общественных организаций помогают молодым участникам развивать знания и навыки, делятся профессиональным опытом и знакомят с реальными задачами отраслей.
Подробнее о проекте → | Стать наставником →20 000+
школьников, студентов и молодых специалистов ежегодно участвуют в проектах Фонда
Что получает компания
• укрепление сотрудничества с федеральными и региональными органами власти;
• развитие взаимодействия с вузами, колледжами и школами;
• продвижение HR-бренда среди молодёжной аудитории;
• укрепление репутации социально ответственного работодателя;
• доступ к мотивированным школьникам, студентам и молодым специалистам;
• возможность раннего выявления и привлечения перспективных кадров;
• реализацию корпоративной молодёжной, образовательной и социальной политики.
Примеры и публикации
Общероссийский план «ТЭК для молодёжи»
С 2017 года Фонд «Надежная смена» выступает оператором Общероссийского плана молодёжных мероприятий, направленных на популяризацию топливно-энергетического комплекса, энергосбережения и инженерно-технического образования.
Проекты Плана объединяют компании, образовательные организации, молодёжь и органы власти и реализуются при поддержке федеральных и региональных органов государственной власти.
Что получает компания
01. Развитие взаимодействия с органами власти
Участие в федеральных и региональных молодёжных проектах создаёт дополнительные возможности для взаимодействия с профильными органами государственной власти.
02. Реализация корпоративной социальной и молодёжной политики
Компания получает готовые форматы для работы с молодёжью, профориентации, развития инженерного образования и поддержки социально значимых инициатив.
03. Продвижение бренда компании
Участие в проектах усиливает присутствие компании в федеральной молодёжной повестке и повышает её узнаваемость среди органов власти, образовательных организаций и молодёжи.
04. Вовлечение молодых сотрудников
Молодые специалисты компании включаются в актуальные проекты по развитию энергетики, энергоэффективности, инженерных технологий и отраслевых молодёжных инициатив.
Общероссийский план молодёжных мероприятий 2026
Перечень проектов, форматы участия и актуальная информация представлены на отдельной странице Плана.
Подробнее о Плане мероприятий →